Sie suchen für ein Aufgabengebiet ein Talent, das in Ihre Organisation passt. Das Budget steht, eine aussagekräftige Stellenbeschreibung ist schon veröffentlicht, die ersten Anschreiben kommen rein und die Auswahl der Bewerber:innen beginnt. Ein Bitte vorweg Unter den eingegangenen Bewerbungen finden sich zahlreiche Offenbarungen. Wer sich in einem Motivationsschreiben darstellt und dieses mit Lebenslauf und Zeugnisse …
