Diese Frage wird in vielen Unternehmen nicht laut gestellt. Aber sie steht im Raum. Während Vertriebsteams in Trainings sitzen, neue Ansätze diskutieren, Kundensegmente hinterfragen und an ihrer Argumentation arbeiten, bleiben viele Führungskräfte bewusst oder unbewusst außen vor. Der Kalender ist voll, operative Themen drängen, „wichtigere“ Termine scheinen Vorrang zu haben. Die Schulung wird delegiert – …
In einer Zeit, in der Coaching-Angebote boomen und Persönlichkeitsentwicklung im beruflichen Kontext oft im Mittelpunkt steht, gehen wir bewusst einen anderen Weg. Das Handelskolleg steht nicht für individuelles Coaching – sondern für strukturelle Zusammenarbeit und praxisorientiertes Lernen im Team- und Unternehmenskontext. Coaching konzentriert sich häufig auf die persönliche Entwicklung einzelner Talente. Das kann in bestimmten …
Die richtige Nutzung einer Sekretärin oder eines Sekretärs geht weit über das klassische Aufgabenfeld der Terminplanung und Büroorganisation hinaus. In der heutigen globalisierten und digitalen Geschäftswelt haben Assistenten eine Schlüsselrolle bei der Entlastung von Führungskräften. Sie sind oft das Bindeglied zwischen der Führungsebene und den Mitarbeitern, sorgen für den reibungslosen Informationsfluss und gewährleisten, dass der …
