Executive Mentor

Führung auf höchstem Niveau.

Beschreibung

Das Executive Mentor-Programm richtet sich an Unternehmer:innen, Senior Manager und C-Suite-Führungskräfte, die komplexe Herausforderungen meistern und ihre strategische Führung weiterentwickeln möchten. In vertraulichen Einzelgesprächen erhalten die Teilnehmer:innen gezielte Unterstützung bei strategischen Entscheidungen, der Optimierung ihres Leadership-Stils und der Umsetzung persönlicher und unternehmerischer Ziele.

Nach Abschluss des Programms sind die Teilnehmer:innen gestärkt, um Unternehmensstrategien weiter zu entwickeln und umzusetzen, die Wachstum und Stabilität sichern. Sie meistern Krisen souverän und fällen komplexe Entscheidungen selbstsicher. Darüber hinaus helfen nachhaltige Strukturen dabei, Teams zu stabilisieren und Ressourcen optimal einzusetzen. Der eigene Leadership-Stil wird geschärft, um als inspirierendes Vorbild zu agieren.

Das Ergebnis sind gestärkte Führungspersönlichkeiten, die erfolgreich und nachhaltig agieren. Zusätzliche Inhalte wie exklusives Sparring auf Augenhöhe, praxisnahe Impulse für komplexe Entscheidungen und strategische Themen, Business Development zur Erschließung neuer Märkte und Geschäftschancen, Performance- und Resilienz-Coaching sowie Unterstützung bei Unternehmensnachfolge und Exit-Strategien sorgen für ein umfassendes und individuelles Mentoring-Erlebnis.

Struktur und Ablauf

Laufzeit:
6 bis 12 Monate (flexibel nach Bedarf)

Sitzungen:
Eine ganztägige Privatschulung gefolgt von einer Begleitung per Treffen oder Videocalls 2x monatlich 90 Minuten

Exklusiver Zugang:
Direkter Draht per Telefon, Email und sonst. Messenger für kontinuierlichen Austausch

Individuelle Standort-Workshops:
Je nach Bedarf bis zu 2 persönliche Intensiv-Workshops

Gebühr:
nach Absprache

Termine:
nach Absprache

Sprachen:
Deutsch, Englisch

Vertraulicher Ansprechpartner:
Michael Spandern
   +49 173 9421358
   ms@handelskolleg.de